Ska du besöka firandet? Vill du kanske släppa upp en egen rislykta?
Läs mer »
Se vilka som vann priserna under vår hyllningskväll #Närhetsliv 2019.
Läs mer »
Den 25–31 mars 2020 arrangeras SM-veckan vinter i Luleå och Boden.
Läs mer »
Från årsskiftet 19/20 kommer den endast att finnas för avhämtning i Medborgarservice samt på servicepunkterna i byarna. Turlistan med sophämtning skickas hem till berörda hushåll.
Läs mer »

Välkommen till Boden

Kommunen

Bodens kommun har cirka 3000 anställda och är en stor del av platsen Boden. Under den här ikonen kan du läsa mer om Bodens kommun.

Näringsliv

Boden har ett rikt näringsliv och många olika näringar är representerade. Boden når ständigt toppresultat i företagsklimat. Under den här ikonen kan du läsa mer om näringslivet i Boden.

Besökare

Den här ikonen är en direktlänk till Upplev Boden. Det är turistsidan i Boden.

Bodensare

Bodensare är du som bor här, du som bott här, du som vill bo här och du som besöker oss. Det viktigaste är att du känner dig hemma här. Under den här ikonen kan du läsa mer om människorna här.

Utbildning

I Boden är utbildning viktigt. Det har under alla tider varit en plats med mycket kunskap. Under den här fliken får du mer information om vad för utbildningar Boden erbjuder.

Närhetsliv

I Boden lever vi närhetsliv. Med det menar vi att du har nära till allt och lite till. Vi har nära till utbildning, kultur, fritid, resor, jobb och mycket mer. Läs mer om närhetslivet här.

Filmer

Ministerbesök på Jobbcenter
När arbetsmarknadsministern Eva Nordmark besöker Jobbcenter i Boden får hon en presentation hon sent ska glömma. Medarbetarna bjuder på rollspel i en rad olika scenarier som visar hur man arbetar med samordnat stöd kring individen.
Här är nya biogaslastbilen
Efter en lång väntan har nu Björknäsgymnasiets nya, gröna investering äntligen levererats till fordons- och transportprogrammet.
Vi bygger fler förskolor
I Boden satsar vi på förskolan. Inom loppet av några år bygger Bodens kommun flera nya förskolor, alla med miljöer som anpassats för att möta barns nyfikenhet och behov.
Nya multiarenan invigd
Efter ett stort engagemang i Gunnarsbyn är nu den nya multiarenan vid Älvskolan på plats.
Ge blod på betald arbetstid
Vi följde med vår medarbetare Alf Wennskog när han lämnade blod för hundrade (!) gången. Anställda på Bodens kommun har möjlighet att ge blod på betald arbetstid upp till fyra gånger per år, så länge närmaste chefen bedömer att det är möjligt just den önskade tidpunkten.
5 minuter till skateparken
För Björn Tegnelund är det viktigt att ha nära till naturen och nära till skateparken. Det är därför han har flyttat till Boden. #närhetsliv
Testa pendeln mellan Boden och Luleå
Cecilia Ek har precis flyttat hem igen efter 22 år söderut och för henne är det en självklarhet att ta elcykeln till tågstationen varje morgon och sen ta pendeln till jobbet i Luleå.
Samtal om hälsa
Vi har tillsammans med vår företagshälsopartner Winternet tagit fram en blankett och rutin för ett frivilligt hälsosamtal mellan medarbetare och chefer. De som har mycket korttidsfrånvaro eller känner att de inte riktigt orkar med jobbet kan erbjudas samtalet, och efteråt kommer vissa bli erbjudna att delta i förebyggande hälsoinsatser på Winternet.
"Träningen har gett mig jättemycket"
För Annethe Sandström, enhetschef på Erikslunden, var gymträning någonting främmande för ett år sedan. Efter vårt och Winternets projekt att för att förebygga ohälsa tränar hon nu regelbundet och säger att det gynnat henne på flera sätt.
Vi sparar blommorna för bina
Vi har låtit blommor och gräs växa länge på många ställen - och det finns goda anledningar till det.
Ny strategisk plan för Bodens kommun
Den 17 juni antog Bodens kommunfullmäktige den strategiska planen för perioden 2020-2022. Hör kommunalrådet Claes Nordmark berätta om huvuddragen.
Hur är det att jobba i Bodens kommun?
90 procent av våra medarbetare är nöjda med sina jobb, och nästan alla är stolta över det jobb de gör för bodensarna. Det visar Arbetsgivarbarometern, vår stora enkät om Bodens kommun som arbetsgivare.
Rätten till heltid
Vi har som mål att ALLA tillsvidareanställda i Bodens kommun ska kunna välja att jobba HELTID. Det är en jätteviktig fråga för oss, och någonting vi nu håller på att testa med ett pilotprojekt. Införandet innebär såklart en del utmaningar för chefer och personal, men rätten att kunna gå heltid har fördelar både för kommunen, våra enskilda medarbetare samt för kunder och brukare. Vi besökte äldreomsorgen i Harads där projektet nu är igång, och 8 av 9 som jobbar natt har tackat ja till att gå heltid.
Lotta Lennartsdotters närhetsliv
Filmaren Lotta Lennartsdotter gör film av barns närhetsliv. Häng med på inspelning av nya serien "Allt du behöver veta när du ska få ett syskon".
Fredrik Bromans närhetsliv
Besöksnäringen i Gunnarsbyområdet blomstrar. Som navet i ett kluster av turismentreprenörer finns Fredrik Broman som gärna samarbetar med andra för att göra besöksnäringen hållbar.
Samarbete för lokalt viltkött
Nu får äldre och skolbarn i Harads lokalt viltkött på tallriken. Detta tack vare ett nytt samarbete mellan Bodens kommun och Svantes Vilt & Bär.
Hälsoprojekt med Winternet ger sundare vanor
Att våra medarbetare mår så bra som möjligt är givetvis jätteviktigt för oss som arbetsgivare. Just nu pågår ett projekt där vi tillsammans med Winternet erbjudit en del anställda att gå med i olika hälsogrupper som träffas varje vecka för råd om kost och träning för minskad stress och bättre hälsa.
Nyårsfirande på Kvarnängen
Startskottet för jubileumsåret gick på nyårsafton med en rejäl förfest på Kvarnängen, fylld av underhållning för hela familjen. Stort tack alla som kom!
Våga prova – socialförvaltningen
Att arbeta i Bodens kommun är att vara nära Bodensarnas föränderliga vardag. Det innebär möjligheter och utmaningar där vägen fram kan vara mod att våga.
Johanna Hellgren
Johanna Hellgren är nyinflyttad i Boden och jobbar på Prästholmsskolan. Hon trivs väldigt bra, mycket på grund av kollegorna och den våga prova-mentalitet som finns på skolan.
Alf Wennskog
Alf Wennskog har jobbat i olika roller åt Bodens kommun i 30 års tid. Anledningen till att han blivit kvar är just den våga prova-mentalitet vi har inom kommunen.