Styrande dokument och lagar

Lagar som styr det kommunala arbetet

Kommunens arbete följer flera nationella lagar. Dessa lagar anger ramarna för hur beslut ska fattas och hur kommunen ska arbeta.

• Kommunallagen – grundläggande regler för hur kommunen styrs, hur beslut fattas och hur ansvar fördelas.
• Förvaltningslagen – reglerar hur myndigheter ska handlägga ärenden och hur medborgare ska bemötas.
• Arbetsmiljölagen – anger krav på en trygg och säker arbetsmiljö för både anställda och förtroendevalda.
• Dataskyddsförordningen – skyddar personuppgifter och anger hur de får samlas in, lagras och användas.
• Offentlighets- och sekretesslagen – bestämmer vilka uppgifter som är offentliga och vilka som ska hållas hemliga.
• Diskrimineringslagen – förbjuder diskriminering och främjar lika rättigheter och möjligheter för alla.
• Barnkonventionen – slår fast barns rättigheter och att barnets bästa alltid ska beaktas i beslut som rör barn.
• Socialtjänstlagen – anger kommunens ansvar för stöd, vård och omsorg för människor i olika livssituationer.
• Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga LVU – reglerar tvångsvård av barn och unga som far illa.
• Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS – ger rätt till särskilt stöd och insatser för personer med omfattande funktionsnedsättning.
• Lag om vård av missbrukare i vissa fall LVM – reglerar tvångsvård för personer med allvarligt missbruk.