Ansök om fritidshemsplats

2. Så ansöker du

2.1 Via e-tjänst

Logga in med e-legitimation via Boden kommuns hemsida och använd tjänsten för ansökan till förskola och fritidshem. Fyll i uppgifter om barnet, behov, önskat fritidshem och schema.

2.2 Via blankett

Om du saknar e-legitimation kan du hämta en pappersblankett hos Medborgarservice i Stadshuset. Fyll i och lämna in manuellt. Markera att du saknar e-legitimation för att få information via post.

3. Vad händer efter ansökan?

När ansökan är inskickad handläggs den inom cirka två veckor. Du får ett erbjudande via IST-portalen eller meddelande. Erbjudandet måste besvaras inom 9 dagar. Uteblivet svar eller avslag innebär att ansökan avslutas och ny ansökan krävs.

4. Schema och intyg

Efter att plats tilldelats ska du lämna in ett schema för barnets vistelsetider minst två veckor innan det börjar gälla. Rektor kan också begära arbetsgivarintyg eller annat som styrker behovet. Intyg ska lämnas inom 14 dagar om det begärs.

5. Avgifter

Avgiften beräknas enligt maxtaxa och baseras på hushållets bruttoinkomst. Du måste lämna in inkomstuppgifter senast vid placering, annars debiteras högsta avgift. Avgiften gäller 12 månader om året. Vid obetald avgift kan platsen sägas upp och ärendet skickas till inkasso.

6. Inskolning och sommarfritids

Barn som börjar förskoleklass kan börja inskolning på fritids tidigast vecka 32. Förskoleplatsen upphör automatiskt vecka 31. Sommarfritids kräver att du ansöker separat under vårterminen, vanligtvis under april–maj, och gäller endast om du arbetar eller studerar under sommaren.

7. Nästa steg – punkt för punkt

1. Säkerställ att du arbetar eller studerar minst 50 procent.
2. Välj e-tjänst eller hämta blankett.
3. Fyll i barnets uppgifter, önskemål, schema och intyg.
4. Skicka in ansökan.
5. Besvara erbjudande inom 9 dagar.
6. Lämna schema för vistelsetid.
7. Lämna inkomstuppgifter.
8. Planera eventuell sommarfritidsplats i tid.

8. Vanliga frågor och tips

• Om du inte svarar på erbjudandet avslutas ärendet.
• Schema ska vara realistiskt och styrkt – särskilt vid timvikariat.
• Vid delad vårdnad blir båda vårdnadshavarna fakturamottagare och ska lämna in inkomstuppgift.
• Vid förändringar i arbetstid eller inkomst ska uppgifterna uppdateras.
• Platsen måste sägas upp via e-tjänsten med två månaders uppsägningstid.